Karierna delavnica: KORAKI MOJE KARIERE
V januarju 2018 smo veliko časa namenili razmišljanju o osebnem kariernem razvoju. V pomoč nam je bila Tea Petančič, svetovalka za kadre in odnose v podjetju in career coach. Pomagala nam je razmišljali smo o razlogih za naša vedenja, tako smo se srečali s pomembnim vprašanjem, kaj nas v življenju za opravljanje določenega dela sploh motivira. S pomočjo vprašalnikov ugotavljanja osebnostnih lastnosti, veščin in sposobnosti smo ugotavljali lastne potenciale, kritično ocenili svoja znanja in kompetence. Govorili smo o željah in ovirah za dosego življenjskih ciljev, s pomočjo SMART metode pretresli lastne cilje. Spoznali smo principe kratke samopredstavitve in se v samopredstavitvi tudi preizkusili. Razjasnili smo si pojme: prijava, ponudba, CV in klasični življenjepis ter se strinjali z izvajalko delavnic, da je lahko dobro pripravljen življenjepis, ki ga pošljemo delodajalcu, naša reklama in vstopnica v želeno podjetje.
Skozi naša srečanja smo spoznavali različne oblike dela in zato je padla tudi skupna pobuda, da se odpravimo na obisk do točke VEM in tam povprašamo: kako postanemo samostojni podjetnik, kaj je osebno dopolnilno delo, kakšna je razlika med d.o.o in s.p. Na vsa zastavljena vprašanja nam je odgovorila ga. Darja Smiljić. Naše delo na razvoju karierne poti pa se še ne zaključuje. V marcu se bomo pripravljali še na osebno predstavitev z delodajalcem. Sedli bomo še na drugo stran mize in spoznali kako v podjetjih poteka selekcijski postopek ter se pogovarjali o pričakovanjih in pogledih delodajalca.