Zaključne konference projekta omogočile razširjanje projektnih rezultatov

V okviru zaključne konference, ki smo jo v prostorih RICa izvedli 9. septembra 2020, smo v plenarnem delu predstavili projektne rezultate ter udeležencem konference ponudili predavanje dr. med Damijana Perneta od pomenu medosebnih odnosov v vsakdanjem življenju. Pred tem pa so v sklopu strokovnega dogodka potekale tri vzporedne delavnice, in sicer Ovrednotimo svoje mehke veščine in jih uporabimo v Europass življenjepisu, Pomen in uporaba mehkih veščin za življenje v novi državi ter Kako vrednotiti mehke veščine v teoriji in praksi ter pomen referenc. Prvi dve delavnici sta bili namenjeni spoznavanju platforme v EAkademiji. Zadnja delavnica pa je bila namenjena vsem, ki bi želeli pri svojem delu uporabiti učinkovito orodje za vrednotenje in nadgradnjo mehkih veščin (izobraževalci odraslih, karierni svetovalci, prostovoljci itd. ). Udeleženci so na tej delavnici spoznali postopek vrednotenja mehkih veščin v spletni učilnici preko uporabe digitalnih značk kot ocenjevalnega orodja, se seznanili z uporabo teh pridobljenih značk v Europass dokumentih, preizkusili postopek pridobitve značke »Zgleden zaposlen«, ki pomeni potrditev znanj tudi v praksi in izmenjali izkušnje z vidika uporabnosti le-tega pri dokazovanju referenc, razmišljali o uporabnosti novo nastalega orodja tako z vidika svojega kariernega in osebnega razvoja ter dobili izkušnjo uporabnosti orodja na primeru dela s ciljno skupino mladih.

Nekaj spodbudnih komentarjev udeležencev…

»Upam, da bo več ljudi, organizacij uporabljajo ta sistem vrednotenja mehkih veščin.«
»Predvidevam, da je za zaposlovalca lahko zanimiv.«
»Pripomore k temu, da sam uvidiš, katere kompetence sam lahko izboljšaš, katere so iskane…«
»Spoznanje – ocenjevanje sebe ali drugih ni enostavno«
»Dobro je, da se mehke veščine vrednotijo po nekakšnem sistemu«
»Glede kompetenc: potencial, ki ga za opis kompetenc nudijo teoretične podlage in dodano izobraževanje na tem področju.«
»Spoznal sem nove osebe, začel sem razmišljati kako dobro je poznati načine dela z ljudmi.«
»Veščina dobrega javnega nastopanja je pomembna in zelo zaželjena.«
»Veliko mehkih veščin je potrebnih za kariero, ampak prav tako za vsakodnevno življenje.«
»Delavnica mi je bila všeč, še posebej, ker smo bili v skupini s starejšimi.«
»Bilo je zanimivo. Spoznal sem kako pomembno je vodit ljudi«.
»Kar nekaj sem izvedel, kaj so mehke veščine, kako se znajti v težkih situacijah, team buildingu in vsem drugim, kar je potrebno za uspešno kariero. To mi bo zagotovo pomagalo po srednji šoli.«
»Verjemi vase!«
»Ugotovila sem, da rabim plan B.«
»Danes sem ugotovila, da je za razgovor za službo pomembno biti dobro pripravljen in ne iskati službe samo tam, kjer je dobra plača, vendar tudi dobri odnosi v samem podjetju.«
»Projekta ideja je zanimiva, ima možnost uspeha.«

Mednarodna zaključna konferenca projekta pa je potekala 23. septembra, z virtualno izvedbo. Organiziral jo je Nizozemski partner, vsi partnerji pa so sodelovali pri jeni izvedbi in predstavili projektne rezultate zelo slikovito in prepričljivo. Konference se je udeležilo 35 strokovnjakov iz različnih organizacij s področja kariernega svetovanja in podjetij iz vseh 5 partnerskih držav, ter tudi iz drugih držav EU.

Mednarodna konferenca je omogočila vpogled strokovnjakom v uporabnost naših projektnih rezultatov. Mnenja so pozitivna, in sicer, da so rezultati projekta za posameznika, ko iščejo službo ali želijo ovrednotiti in nadgraditi lastne mehke veščine, uporabnost pa vidijo tudi kot koristno orodje za svetovanje kot tudi v podjetjih. Zanimalo jih je tudi nadaljevanje projekta in nadgradnja tega projekta z upoštevanjem ne le Evropskega ogrodja kvalifikacij (EQF), temveč tudi Evropske klasifikacije spretnosti in kompetenc (ESCO), pri čemer je poudarek na vrednotah in vedenju.

Financerji