SoftSkills4EU
2-letni projekt vodi RIC Novo mesto, sodelujemo pa s 4 partnerji iz Hrvaške, Italije, Nizozemske in Cipra. Kot že ime pove, projekt je namenjen razvijanju, preverjanju in dokazovanju mehkih veščin.
Trajanje
1. 10. 2018- 30. 9. 2020
Kako dokazati te kompetence?
Skupaj s partnerji pripravljamo platformo, ko bo dala iskalcem zaposlitve priložnost, da pridobijo elektronsko značko s sistemom Open Badge za ugotavljanje kompetenc. Platforma bo uporabna predvsem za štiri ciljne skupine:
- iskalce zaposlitve,
- migrante,
- delodajalce,
- izobraževalce odraslih, karierne svetovalce.
Eden od glavnih ciljev projekta je podpora evropskemu orodju Europass, in sicer razviti evropski potni list mehkih veščin z integriranimi OPEN BADGES (v skladu s standardi drugih podpornih Europass orodij). Usposobili bomo 15 kariernih svetovalcev (Soft Skills mentorjev) za uporabo e-orodja in podeljevanje značk OPEN BADGES.
Z uporabo novo nastalega e-orodja bomo omogočili iskalcem zaposlitve (ter drugim zainteresiranim) lažje ugotavljanje in vrednotenje lastnih mehkih veščin ter jih spodbuditi za krepitev kompetence.
Na drugi strani pa bo to e-orodje uporabno tudi za delodajalce, za bolj učinkovito in lažje prepoznavanje mehkih veščin zaposlenih za bolj učinkovito razporejanje ljudi na delovna mesta ter iskanju primernega kadra.
Partnerji:
- RIC NOVO MESTO, Slovenija (vodilni partner)
- MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP, Nizozemska
- A&A EMPHASYS INTERACTIVE SOLUTIONS Ltd, Ciper
- VISOKA POSLOVNA SKOLA PAR, Hrvaška
- PROMIMPRESA SRL, Italija
Orodje za samooceno mehkih veščin in spretnosti
Informacije:
Tina Kržišnik
05 907 57 18
031 746 002
tina.krzisnik@ric-nm.si
Financerji
